제가 작년에 독일에서 Blue Card가 시행된다는 글을 올린적이 있습니다. 그리고 이 제도가 2012년 8월 1일부터 시행되고 있었습니다. 간단하게 요약하자면 이렇습니다. 1. 신청 자격을 하향 조정시켰습니다. - 독일은 블루카드 발급 대상을 연간 최소 66,000유로(한화 약 1억 원)의 소득을 기준에서 일반 직종은 연간 44,800유로로, 특별히 수요가 높은 직종 (엔지니어, 컴퓨터 전문가 등)은 연간 34,944유로로 낮추고, 제3국 국민 채용 전 해당 직종을 대체할 인력이 독일과 EU에 없음을 증명하도록 했던 조건을 삭제함. 2. 영주권 획득이 가능해 졌습니다. - 블루카드를 소유하게 되면 입국 시 3년간 체류할 수 있는 비자를 받을 수 있고, 3년 후에는 거주허가(Niederlassungser..
독일 어느 지방 노동청 (출처 : media3.news.ch) 현재 독일에서 구직을 하는 것도 어렵지만, 회사와 계약을 한다고해서, 곧 바로 체류허가와 노동허가를 받을 수 있는 것은 아닙니다. 특히나 IT관련 직장이 아닌 경우에는 더욱 힘들죠. 이미 독일은 예전부터 IT 및 컴퓨터 산업 활성화를 위해서 외국에서 인력을 자국으로 끌어들이기 위한 Green Card 제도를 시행하고 있었습니다. 그런데 이 제도(green card)는 실제로 허가를 받기위해서 까다로운 조건을 통과해야하는데요. 딱 하나가 까다롭습니다. 바로.... 계약서류 상의 연봉인데요. 최소 연봉이 66000 Euro 이상이 되어야 합니다. (간단하게 계산하면 1000Euro에 150만원입니다. 1억이라고 생각하시면 됩니다.) 스위스라면 많..
사진 출처 (from) : google search 독일에서 드디어!! 일을 하기 시작했습니다. 같이 일하는 동료들의 정말 각양 각색.... 다양한 나라의 출신들이 있었습니다. 일단 독일, 영국, 이탈리아, 프랑스, 인도, 인도네시아, 레바논, 체코, 러시아, 콜롬비아 등등... 마닐라와 스페인, 러시아 그리고 몬트리올에도 연구소가 있으니... 더 많은 국적의 사람들이 있겠지요??!! 일단 확인된 바로는 베를린 연구소에 있는 한국인은 저 한명 뿐.... (한국 사람 자체가 첨이라네요^^;;) 다들 아시겠지만, 첫 출근을 하면 그다지 할 일이 없습니다. 컴퓨터 세팅하고, 계정 만들고 메일 설정하는 등등..... 그런데 바로 Daily Meeting에 참석하라는 이야기를 하더라고요. '잉?? 오늘 첨 왔..
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